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P. A.
ACCENDIAMO LA GIOIA
Mettiti in gioco grazie alle esperienze che DialogicaMente ti dedica:
accompagna e sostieni la tua squadra nel cambiamento
Formatori: Prof. Marco Braghero, Coach Nicoletta Foresti e Team DPC&M
IN UN TEMPO E UNO SPAZIO NUOVO
nelle loro operazioni commerciali e nei loro rapporti con le parti interessate»
(Libro Verde della Commissione delle Comunità Europee, 2001)
Il bilancio sociale o rendiconto della responsabilità sociale d'impresa è un documento
con il quale un'organizzazione, che sia un'impresa o un ente pubblico o un'associazione,
comunica periodicamente in modo volontario gli esiti della sua attività, non limitandosi
ai soli aspetti finanziari e contabili.
Negli ultimi anni si è parlato molto di responsabilità in ambito pubblico e in ambito privato.
Sono state molte le aziende e le amministrazioni pubbliche che hanno avviato programmi
di responsabilità sociale d'impresa.
Formatori: Prof. Marco Braghero, Coach Nicoletta Foresti e Team DPC&M
I dirigenti e i manager di fronte al cambiamento delle relazioni e dei processi organizzativi: quali strategie? L’importanza della gestione dei vari reparti e servizi aziendali e team.
Formatori: Prof. Marco Braghero, Coach Nicoletta Foresti e Team DPC&M
AMMINISTRAZIONE
La dialogicità non è un metodo né un insieme di tecniche ma è un atteggiamento, un modo di vedere e di vivere, che si basa sul riconoscere e sul rispettare l’alterità dell’altro e sull’andargli incontro. La Dialogicità è la capacità umana sociopsicologica di lasciarsi coinvolgere nel pensare e comunicare insieme in modo creativo e “non violento”.
Formatori: Prof. Marco Braghero, Coach Nicoletta Foresti, Team di DPC&M
